• Les nouveaux défis de la marque employeur

    Ce groupe de travail placé sous la direction scientifique de Jean-Michel PLANE, professeur en GRH à l'Université Montpellier III et président de l'AGRH, s'attachera à analyser et à comprendre les attentes des salariés afin de les intégrer dans une politique cohérente de marque employeur et de les faire coïncider avec les objectifs business et la culture de l'entreprise. Lire la suite


  • Faire de l'observation sociale un outil de pilotage RH

    Alors que l’engagement des collaborateurs s’impose comme un enjeu majeur, l’entreprise doit plus que jamais disposer d’une connaissance précise pour agir et communiquer sur les actions initiées. Eric CAMPOY, maître de conférences à l’Université Paris Dauphine animera un groupe de travail autour des enjeux suivants : faire évoluer les dispositifs d’écoute sociale ; affiner l’analyse des données et restituer les résultats ; concevoir et valoriser les plans d’actions. Lire la suite


  • Apprendre à l'heure du numérique : expérimenter de nouveaux outils, développer de nouveaux usages

    L'Anvie propose d’animer une communauté de professionnels désireux de développer de nouveaux usages et de nouvelles modalités d’action en matière de formation. Les travaux de cette communauté d’acteurs du « learning » seront centrés sur l’expérimentation. Lire la suite


  • Comment faire évoluer le management pour accompagner les changements ?

    Ce groupe de travail  permettra aux participants d'échanger et de réfléchir sur la manière de faire évoluer les modes de management pour faciliter les transformations nécessaires de l'entreprise. Originalité de ce groupe de travail : les entreprises sont à la fois participantes et intervenantes, chacune s'engageant à apporter leur témoignage lors d'une des séances pour aboutir à des recommandations. Lire la suite


  • Performance au travail, et si ça commençait par les bureaux?

     Actineo, l'Observatoire de la qualité de vie au bureau est partenaire, organise le 16 février prochain un colloque intitulé "Performance au travail, et si ça commençait par les bureaux ?". Lire la suite


  • Leçon de Gilles GAREL, titulaire de la Chaire de Gestion de l'innovation au Cnam

     Retrouvez ici la leçon inaugurale prononcée récemment par Gilles GAREL, professeur et titulaire de la Chaire de Gestion de l'Innovation du Cnam.