Mercredi 1er février 2012 (14h-17h30)

Comment transmettre et partager les savoirs à travers les réseaux sociaux ?

Les réseaux sociaux tendent à se développer dans l’entreprise. A quelles conditions peut-on en tirer parti au service de la formation des collaborateurs ? Quel type d’animation mettre en place pour permettre un véritable développement des compétences ? Comment constituer des réseaux apprenants (quels acteurs ? quelle durée ? quels modes de fonctionnement ?) ? Quels modes d’évaluation des acquis retenir ?

Jeudi 22 mars 2012 (14h-17h30)

WebTV, vidéo, mobile… Quels nouveaux modes de formation développer avec les TIC ?

Longtemps réservés aux professionnels de la TV et de la vidéo, des outils tels que Daily motion permettent facilement à chacun, sans formation préalable, de fabriquer et de poster des vidéos. Au même moment la multiplication des smartphones permet de diffuser auprès d’un nombreux public, sans contrainte de lieu ou de temps, des contenus variés. Comment s’emparer de ces outils pour la formation ? Comment évoluent tant le rôle du formateur que celui de l’apprenant ?

Jeudi 12 avril 2012 (14h30-18h)

Comment repenser l’articulation entre apprentissage à distance et formation présentielle ? Comment animer une communauté de managers ?

En complément des formations présentielles classiques, les modes de formation ont considérablement évolué avec le développement des TIC, du e-learning ou des serious games entre équipes à distance, par exemple. Pour tenir compte de ces évolutions, quelles nouvelles modalités de blended learning adopter ? Comment organiser les relations entre les managers ou participants à une formation au-delà de la rencontre et prolonger avec les TIC les liens établis en présentiel ?
 

Mercredi 6 juin 2012 (14h-17h30)

Les tablettes au service de la formation, quel bilan d’une première tentative avec Edupad ? 

Les enseignements d’une expérimentation d’un nouveau mode de formation, en cours depuis 6 mois seront présentés lors de cette séance.

Programme complet, informations et inscriptions :
Didier Davillars - 01 42 86 68 90