A la demande de plusieurs entreprises adhérentes, l’Anvie met sur pied un groupe de travail consacré à l’accompagnement du changement. Tant pour des raisons externes (intensification de la concurrence, mutations technologiques) qu’internes (réduction des coûts, rationalisation des processus, émergence de nouveaux métiers, nécessité d’adopter de nouvelles méthodes de travail plus collaboratives pour être efficaces), les entreprises doivent évoluer. La réactivité et l’engagement des collaborateurs sont indispensables pour y parvenir.

Sur quels leviers s’appuyer pour réussir la transformation des organisations ? Comment faire partager par les collaborateurs non seulement la stratégie de l’entreprise mais aussi la nécessité de travailler autrement qui en résulte ? Sur quelles bases – au-delà des mots et des effets d’annonce - repenser les modes de management et l’organisation du travail ? A quelles conditions restaurer la confiance, développer la motivation des salariés ?

Les entreprises sont à la fois participantes et intervenantes dans ce groupe de travail. Ainsi, lors de chaque séance, deux entreprises apporteront leur témoignage. Parmi les entreprises intervenantes : Banque de France, Caisse des Dépôts et Consignations, La Poste, Maaf Assurances, RFF, SFR, Total.

31 janvier 2012 - 9h-12h30

Que révèlent les enquêtes sur le lien des salariés avec leur entreprise ? Quelles attentes détecter à partir de leurs déclarations ?

16 février 2012 - 14h30-18h

Redéfinir et rééquilibrer les charges de travail, notamment celles des managers de proximité

8 mars 2012 - 9h-12h30

Gérer le transfert et la transformation des compétences en tenant comppte de la nouvelle donne démographique

22 mars 2012 - 9h-12h30

Créer les conditions d'une coopération efficace : comment mieux collaborer ?

5 avril 2012 - 9h-12h30

Recréer la confiance et renforcer le lien avec l'entreprise : pour une nouvelle stratégie de mobilisation

Programme complet, informations et inscriptions :
Didier Davillars - 01 42 86 68 90