Créé en 2005 à l'initiative d'Aude Zieseniss de Thuin, le Women's Forum s'attache à promouvoir, par le dialogue, l'accès des femmes aux postes de responsabilité dans l'entreprise et, au-delà, à faire entendre la vision des femmes sur les questions économiques et sociales actuelles. La promotion de la mixité dans l'entreprise est donc au coeur des préoccupations du Women's Forum. Si de nombreuses réunions sont organisées à travers le monde entier, l'évènement phare qu'est le "Global Meeting" (1 200 participants environ) se tient traditionnellement à Deauville, en octobre. Décideurs, chercheurs, chefs d'entreprise... sont venus témoigner et croiser leurs points de vue pendant trois journées de travaux, du 14 au 16 octobre 2010. 

Cette année, le thème du changement a été au centre des débats. Partant du constat que la période actuelle est caractérisée par un degré d'incertitude extrêmement élevé, les responsables du Women's Forum estiment que les moyens d'action et les modes opératoires traditionnelles ne peuvent plus être utilisés de façon efficace. Il convient donc de trouver de nouvelles manières de faire, de nouvelles solutions pour affronter les défis à venir. C'est à ce titre que le rôle et la voix des femmes peuvent être mis à contribution.

Cinq thèmes principaux rythmeront les travaux de la sixième édition du Women's Forum.

Quels changements sur le plan politique ? Comment penser et agir collectivement dans un monde où la méfiance règne ?
Quels changements d'un point de vue économique ? Quelles innovations mettre en oeuvre ?
Quels changements en matière environnementale ? Comment faire de l'économie verte une "killer app" pour les entreprises ?
Quels changements dans le domaine de la santé publique ? Comment combattre la malnutrition ?
Les femmes au service du changement : repousser les limites, mais jusqu'où ?

Le programme complet est consultable ici.