L'Anvie, organisme unique de médiation entre la
recherche en sciences humaines et les entreprises

 

L'Anvie a pour vocation de promouvoir les sciences humaines et sociales comme une ressource stratégique pour l'entreprise. Elle contribue à éclairer les enjeux humains et organisationnels liés à l'activité des entreprises grâce aux plus récents travaux de la recherche. L'Anvie s'intéresse particulièrement à l'influence d'éléments non-quantifiables (évolution des comportements, représentations, cultures…) sur l'activité économique. Dans cette perspective, l'Anvie développe des passerelles entre le monde de la recherche et celui de l'entreprise en organisant des rencontres où universitaires et professionnels confrontent les résultats de leurs recherches et leurs expériences de terrain.
 

 
Historique
Créée en 1991, l'Anvie est née de la volonté conjointe des pouvoirs publics et de dirigeants de grandes entreprises. Hubert Curien, ministre de la Recherche, Michel Crozier, fondateur du Centre de sociologie des organisations, et Bertrand Collomb, président de Lafarge, sont à l'origine de cet organisme d'interface. L'Anvie est, dès sa création, soutenue par plusieurs institutions de recherche en sciences de l'homme (CNRS, Maison des sciences de l'homme, École des Hautes Études en Sciences Sociales) et des groupes internationaux (Danone, Lafarge, Péchiney, L'Oréal, Caisse d'Epargne, Elf).
 
L'Anvie est présidée depuis septembre 2010 par Jean Monville, président d'honneur de Spie. 
 
 
Activité
La valorisation des sciences humaines et sociales auprès des entreprises se matérialise par l'organisation régulière de rencontres (colloques, petits-déjeuners auteur, groupes de travail) ouvertes à tous les cadres d'entreprises. La confrontation des points de vue des praticiens et des chercheurs est enrichie par les interventions des participants. L'Anvie propose ainsi aux cadres d'entreprises de prendre du recul, d'explorer de nouvelles pistes de réflexion et de débattre avec leurs homologues. L'Anvie organise, chaque année, entre 20 et 30 cycles de réunions au cours desquelles interviennent 100 chercheurs et 150 professionnels d'entreprises environ.
L'Anvie organise également des séminaires internes et des programmes d'études et de recherche.
 
 
Disciplines scientifiques concernées
Conformément à sa vocation, l'Anvie vise la valorisation de l'ensemble des sciences humaines et sociales qui s'intéressent aux grandes évolutions de la société et aux enjeux humains liés aux activités des entreprises. Son activité s'adresse par ailleurs à toutes les fonctions de l'entreprise (RH, marketing, juridique, innovation, communication, gestion des risques, RSE/développement durable etc.).